Podcast: Play in new window | Download
Dzisiaj mam dla Was nagranie, które pierwotnie miało być po prostu artykułem na temat rekrutacji, ale … mam Wam do przekazania tyle treści, że artykuł byłby zdecydowanie zbyt długi.
Dlatego postanowiłam nagrać w tym temacie podcast i chyba tak właśnie będzie najlepiej.
Uprzedzam, że podcast jest baaaardzo długi, ale też bardzo wyczerpujący – jeśli chcesz zobaczyć jak wygląda rekrutacja w małym biznesie online od środka – od momentu, gdy w głowie pojawia się hasło “potrzebuję kogoś do pomocy” do chwili, gdy ta osoba podpisuję umowę – to zapraszam – pokazałam CI wszystko krok po kroku – jak zwykle ze szczegółami i bebechami na wierzchu 🙂
Z tego podcastu dowiesz się:
- Ile osób wzięło udział w rekrutacji?
- Dlaczego nie wymagamy CV w naszej rekrutacji?
- Skąd wzięła się potrzeba zatrudnienia kolejnej osoby do Gangu?
- Jakie było nasze podejście do rekrutacji?
- Jak wyglądał cały proces rekrutacji?
- Dlaczego stworzyłyśmy harmonogram rekrutacji?
- Co znajdowało się na stronie rekrutacyjnej?
- Jakie miałyśmy wymagania?
- Co było dla nas mało ważne podczas rekrutacji?
- Dlaczego stosujemy zadania praktyczne w czasie rekrutacji?
- Jakie czynniki zadecydowały o przejściu do drugiego etapu?
- W jaki sposób czytałam ankiety i jakie błędy wyłapałam?
- Ile osób przeszło do drugiego etapu?
- Na co zwracałyśmy uwagę w drugim etapie?
- Jak wyglądały rozmowy z kandydatkami w ostatnim etapie?
- Dlaczego cały Gang PSC brał udział w rozmowach rekrutacyjnych?
Linki:
WOLISZ CZYTAĆ, NIŻ SŁUCHAĆ?
No problem! Kliknij TUTAJ, aby pobrać transkrypcję podcastu.
